PROGRAM: DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
Programe de formare profesională
Asociația „Sprijiniți copiii“ Alba Iulia este furnizor autorizat de formare profesională continuă a adulților pentru programe de inițiere, calificare și perfecționare. Asociația este recunoscută la nivel regional și național pentru preocupările pe care le are în domeniul dezvoltării resurselor umane proprii, ale partenerilor, precum și a celor din comunitățile în care activează. Denumirea cursului: Lucrător în comerț Domeniul de activitate: Comerț și servicii Tipul cursului: calificare Tipul certificatului obținut: certificat de calificare Nivel de calificare: I Descrierea ocupației: Vanzatori din magazine si piete care vand clientilor marfuri – in comertul cu ridicata si amanuntul – si probeaza calitatea marfurilor si modul de functionare a aparaturii expuse spre vanzare. Cond...
Caravana Măsurilor Active pentru Şomeri Hunedoara
I. Caravana măsurilor active pentru șomeri Hunedoara II. Parteneri: • Asociaţia „Sprijiniţi copii” Alba Iulia • Colegiul Tehnic Agricol „Alexandru Borza” Geoagiu • Grup Şcolar „Ovid Densuşianu” Călan • Colegiul Economic „Emanuil Gojdu” Hunedoara III. Finanţator Uniunea Europeană, prin programul Phare – Coeziune Economică şi Socială, Componenta Dezvoltarea Resurselor Umane VI. Sedii de implementare: • Orăştie, str. Nicolae Bălcescu, nr.18 • Călan, str. Ovid Densuşianu, nr.5 • Hunedoara, str. Prutului, nr.9 • Geoagiu, str. Independenţei, nr. 47 VII.Obiective generale 1.Dezvoltarea, timp de 12 luni, a serviciilor de informare, orientare şi consiliere privind cariera pentru 400 de şomeri din Orăştie, Geoagiu, Hunedoara şi Călan . 2. Creşterea, pe durata implementării proiectului, a nivel...
Formare pentru Dezvoltare
Problema identificată: Nivelul redus de abilităţi de comunicare, muncă în echipă şi promovare a imaginii în rândul punctelor de lucru noi şi a filialei asociaţiei. Soluţia găsită de noi: Înfiinţarea unui Departament de Relaţii Publice şi organizarea de instruiri intensive pentru 20 de salariaţi, colaboratori şi voluntari ai asociaţiei. Descriere: Proiectul „Formare pentru dezvoltare” a asigurat perfecţionarea structurii de execuţie a asociaţiei, îmbunătăţirea abilităţilor de comunicare şi a muncii în echipă în cadrul filialei Hunedoara şi a punctelor de lucru arondate ei, respectiv Călan, Hunedoara şi Orăştie. Departamentul de Relaţii Publice înfiinţat s-a preocupat de formarea şi promovarea imaginii asociaţiei, îmbunătăţirea comunicării cu mediul intern şi extern, creşterea numărului de s...
Caravana Măsurilor Active pentru Şomeri Alba
1. Titlul: CARAVANA MĂSURILOR ACTIVE PENTRU ŞOMERI ALBA 2. Sedii de implementare: • Alba Iulia, str.Mihai Viteazul, nr. 4 • Cugir , Str.Griviţei, nr.94 • Zlatna, str.Tudor Vladimirescu, nr. 14 • Pianul de Jos , str. Cloşca, nr.244 3. Descriere proiect: Proiectul Caravana măsurilor active pentru şomeri are un caracter regional şi se încadrează în prioritatea naţională „Măsuri active pe piaţa muncii”. Pentru susţinerea integrării şomerilor, sunt planificate 3 tipuri cu mai multe servicii : activităţi : Măsuri Servicii sociale Măsuri pentru reducerea neconconcordanţei între cererea şi oferta de muncă Formarea şi administrarea de baze de date despre situaţia şomerilor Idnetificarea şi promovarea ateptărilor angajatorilor (meserii căutate, tipuri de persoane, calificări/specializări etc.) Educa...
Calificări profesionale la standarde europene
Interactively procrastinate optimal manufactured products via backward-compatible networks. Dramatically innovate B2C human capital rather than effective services. Holisticly grow premium e-markets vis-a-vis virtual scenarios. Assertively engineer standardized e-markets before collaborative portals. Assertively revolutionize client-centered best practices with pandemic models. Efficiently network resource sucking innovation with 24/7 intellectual capital. Objectively unleash innovative experiences whereas cooperative ROI. Compellingly evolve future-proof web services vis-a-vis.
Facilitarea accesului la formare profesională pentru angajații din domeniul serviciilor sociale și comerciale
Scop: Dezvoltarea nivelul de calificare al angajaților care lucrează în domeniul serviciilor, din Regiunea Centru. Perioada: 1 ianuarie 2012 – 31 august 2013 Parteneri: Solicitant: Asociaţia “Sprijiniţi Copiii” Alba Iulia Partener 1: Asociaţia Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale – CERESS Alba Partener 2: SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia Grupul Țintă: 300 de angajați din domeniul serviciilor sociale și comerciale din regiunea Centru. Servicii: – Programe de calificare profesională – Servicii de informare, consiliere și orientare profesională a angajaților din cadrul serviciilor sociale și comerciale – Stagii de evaluare și certificare a competențelor profesionale pentru ocupația ”Animator socio educativ Locație: Alba Iulia
Reţea de centre rurale de dezvoltare integrată a resurselor umane
Numele beneficiarului: SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia Parteneri: Asociaţia “Sprijiniţi Copiii” Alba Iulia, Centrul de afaceri Master Deva, SC CIM SA Cluj Napoca Durata proiectului: martie 2010 – decembrie 2012 Obiectivele proiectului: – Creşterea contribuţiei serviciilor integrate la dezvoltarea resurselor umane din zonele rurale ale Regiunilor Centru, Vest şi Nord Vest – Asigurarea flexibilității și calificării forței de muncă în vederea obținerii unor performanțe privind calitatea serviciilor în domeniul sănătății și asistenței sociale – Facilitarea accesului la programe integrate de formare, ocupare şi alte măsuri de sprijin pentru persoanele care trăiesc din agricultura de subzistență – Îmbunătățirea competențelor profesionale ale angajaților din medi...
